Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/99689
Title: | Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng nhân lực bệnh viện |
Authors: | Phan, Thị Thu Hiền Thái, Thị Kim Oanh |
Keywords: | Nhân lực bệnh viện Ngành y tế Dịch vụ chăm sóc sức khỏe |
Issue Date: | 2022 |
Series/Report no.: | Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 624 .- Tr.37-39 |
Abstract: | Đội ngũ nhân lực tại các bệnh viện đã và đang trở thành trung tâm cho sự phát triển của ngành y tế bởi chính họ là nhân tố trực tiếp mang lại cho mỗi con người niềm tin về một dịch vụ chăm sóc sức khỏe có chất lượng. Các yếu tố như trang thiết bị y tế, cơ sở vật chất, vốn đầu tư v.v....rất quan trọng, nhưng một yếu tố mang tính quyết định, chi phối các nguồn lực đó chính là nguồn nhân lực thể hiện qua trình độ, tinh thần, thái độ, tâm huyết và đạo đức nghề nghiệp của đội ngũ y, bác sĩ, nhân viên trong bệnh viện để tạo nên các dịch vụ có chất lượng đáp ứng nhu cầu khám chữa bệnh của người dân. Vì vậy, bài viết này nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng nhân lực bệnh viện để giúp các nhà quản lý, các nhà hoạch định chính sách có các giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực bệnh viện một cách có hiệu quả. |
URI: | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/99689 |
ISSN: | 0868-3808 |
Appears in Collections: | Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 2.15 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 18.119.28.173 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.