Quản lý nhân tài trong các doanh nghiệp khai thác than tại Việt Nam: Thực trạng và giải pháp

Abstract

Là một trong những trụ cột của nền kinh tế và đóng vai trò quan trọng trong chiến lược an ninh năng lượng, các doanh nghiệp khai thác than Việt Nam đang tích cực cải cách chính mình nhằm phù hợp với tốc độ phát triển kinh tế nhanh chóng, quản lý nhân tài giữ vai trò quan trọng đối với sự phát triển của doanh nghiệp. Các doanh nghiệp khai thác than chỉ có thể đạt được tiến bộ lâu dài nếu họ quản lý tốt những con người tài năng của mình. Dựa trên thực tế việc sử dụng người tài hiện nay, bài báo này trước hết nêu thực trạng quản lý nhân tài trong các doanh nghiệp khai thác than từ đó đề xuất các kiến nghị với các doanh nghiệp khai thác than trong quản lý nhân tài.