Mô hình các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định làm việc trái ngành của sinh viên kế toán sau tốt nghiệp trên địa bàn Hà Nội

Abstract

Nhằm giảm thiểu rủi ro trong việc quyết định làm trái ngành của sinh viên kế toán, cũng như có thể giúp các các cơ sở đào tạo có những định hướng, giải pháp phù hợp để có thể đảm bảo và nâng cao nguồn nhân sự kế toán chất lượng, bài viết sử dụng kết hợp phương pháp định lượng thông qua khảo sát hơn 300 sinh viên ngành kế toán đã tốt nghiệp trên địa bàn Hà Nội và phương pháp định tính nhằm tìm ra mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến quyết định làm việc trái ngành của sinh viên kế toán sau tốt nghiệp trên địa bàn Hà Nội, làm cơ sở để đưa ra các khuyến nghị nhằm giúp cho sinh viên và các cơ sở đào tạo hạn chế được tình trạng trên.