Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/99766
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorVương, Thị Hồng-
dc.date.accessioned2024-04-25T08:14:11Z-
dc.date.available2024-04-25T08:14:11Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.issn0868-3808-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/99766-
dc.description.abstractNguồn nhân lực là khâu quan trọng để thực hiện chuyển đổi số hiệu quả và bền vững, giúp thực hiện thành công các mục tiêu trong Chương trình chuyển đổi số quốc gia. Tuy nhiên, trong quá trình chuyển đổi nhiều thách thức về nguồn nhân lực đang nổi lên, đòi hỏi phải có giải pháp phù hợp và kịp thời. Bài viết khái quát quan điểm về chuyển đổi số, yêu cầu về nguồn nhân lực trong chuyển đổi số và đề xuất một số giải pháp để phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số ở Việt Nam.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 628+629 .- Tr.80-82-
dc.subjectChuyển đổi sốvi_VN
dc.subjectPhát triển nguồn nhân lựcvi_VN
dc.subjectĐáp ứng yêu cầuvi_VN
dc.subjectViệt Namvi_VN
dc.titlePhát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số ở Việt Nam hiện nayvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
2.26 MBAdobe PDF
Your IP: 18.188.102.117


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.