Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/99791
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorLưu, Minh Huyên-
dc.date.accessioned2024-04-26T03:00:25Z-
dc.date.available2024-04-26T03:00:25Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.issn0868-3808-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/99791-
dc.description.abstractNguồn nhân lực chất lượng cao đóng vai trò quan trọng đối với sự phát triển kinh tố xã hội vùng Đông Nam Bộ nói riêng và Việt Nam nói chung. Tác giả đã thực hiện phân tích điểm mạnh và điểm yếu của bộ phận nhân lực vùng Đông Nam Bộ trong bối cảnh hội nhập hiện nay để từ đó đề xuất ra các nhóm giải pháp chủ yếu để gia tăng về mất số lượng và chất lượng đội ngũ nhân lực chất lượng cao của vùng kinh tế năng động số một của cả nước.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 630 .- Tr.39-41-
dc.subjectNguồn nhân lựcvi_VN
dc.subjectĐông Nam Bộvi_VN
dc.subjectChất lượng caovi_VN
dc.subjectGiải pháp phát triểnvi_VN
dc.titleMột số giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao vùng Đông Nam Bộvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
2.24 MBAdobe PDF
Your IP: 18.119.135.67


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.