Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/99804
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorTrần, Thị Bảo Khanh-
dc.date.accessioned2024-04-26T03:53:42Z-
dc.date.available2024-04-26T03:53:42Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.issn2354-0761-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/99804-
dc.description.abstractNhững tác động của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 cùng với yêu cầu chuyển đổi số đã đặt ra một yêu cầu cấp thiết, đòi hỏi tất cả quốc gia cần phải phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Tại Việt Nam, trong lộ trình chuyển đổi số quốc gia, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành đề án: "Nâng cao nhận thức, phổ cập kỹ năng và phát triển nguồn nhân lực chuyển đổi số quốc gia đến năm 2025, định hướng đến năm 2030". Chính vì vậy, để góp phần triển khai thành công đề án, bài viết tập trung phân tích kinh nghiệm thanh công của một số quốc gia trên thế giới về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh tác động của cuộc cách mạng 4.0.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Quản lý Nhà nước;Số 335 .- Tr.117-121-
dc.subjectCách mạng 4.0vi_VN
dc.subjectPhát triểnvi_VN
dc.subjectNguồn nhân lực chất lượng caovi_VN
dc.subjectKinh nghiệm quốc tếvi_VN
dc.subjectViệt Namvi_VN
dc.subjectChuyển đổi sốvi_VN
dc.titleKinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực chất lượng của một số quốc gia trên thế giớivi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Quản lý Nhà nước

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
3.55 MBAdobe PDF
Your IP: 3.139.80.194


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.