Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/99804
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Trần, Thị Bảo Khanh | - |
dc.date.accessioned | 2024-04-26T03:53:42Z | - |
dc.date.available | 2024-04-26T03:53:42Z | - |
dc.date.issued | 2023 | - |
dc.identifier.issn | 2354-0761 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/99804 | - |
dc.description.abstract | Những tác động của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 cùng với yêu cầu chuyển đổi số đã đặt ra một yêu cầu cấp thiết, đòi hỏi tất cả quốc gia cần phải phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Tại Việt Nam, trong lộ trình chuyển đổi số quốc gia, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành đề án: "Nâng cao nhận thức, phổ cập kỹ năng và phát triển nguồn nhân lực chuyển đổi số quốc gia đến năm 2025, định hướng đến năm 2030". Chính vì vậy, để góp phần triển khai thành công đề án, bài viết tập trung phân tích kinh nghiệm thanh công của một số quốc gia trên thế giới về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh tác động của cuộc cách mạng 4.0. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Quản lý Nhà nước;Số 335 .- Tr.117-121 | - |
dc.subject | Cách mạng 4.0 | vi_VN |
dc.subject | Phát triển | vi_VN |
dc.subject | Nguồn nhân lực chất lượng cao | vi_VN |
dc.subject | Kinh nghiệm quốc tế | vi_VN |
dc.subject | Việt Nam | vi_VN |
dc.subject | Chuyển đổi số | vi_VN |
dc.title | Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực chất lượng của một số quốc gia trên thế giới | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Appears in Collections: | Quản lý Nhà nước |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 3.55 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 3.139.80.194 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.