Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/99836
Nhan đề: | Phát triển nguồn nhân lực chuyển đổi số trong các doanh nghiệp Việt Nam |
Tác giả: | Đào, Thị Thanh Huyền |
Từ khoá: | Chuyển đổi số Nguồn nhân lực Doanh nghiệp Việt Nam |
Năm xuất bản: | 2023 |
Tùng thư/Số báo cáo: | Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 632 .- Tr.13-15 |
Tóm tắt: | Chuyển đổi số là tất yếu với sự phát triển của doanh nghiệp. Xu hướng ứng dụng công nghệ số ngày càng lan tỏa trong các quy trình hoạt động của doanh nghiệp. Đối với bộ phận nhân sự, cần có những bước tiếp cận và giải quyết công việc lấy nhân viên làm trọng tâm, từ đó tối ưu hóa kết quả kinh doanh và những cách thức làm việc mới. Thực tế triển khai trong thời gian vừa qua cho thấy, một trong những yếu tố để thúc đẩy chuyển đổi số chính là: nhận thức; thể chế; hạ tầng số; nền tảng số; bảo đảm an toàn, an ninh mạng; hợp tác quốc tế, nghiên cứu, phát triển và đổi mới sáng tạo trong môi trường số. |
Định danh: | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/99836 |
ISSN: | 0868-3808 |
Bộ sưu tập: | Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 2.33 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 3.15.223.129 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.