Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/99836
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Đào, Thị Thanh Huyền | - |
dc.date.accessioned | 2024-04-27T09:21:57Z | - |
dc.date.available | 2024-04-27T09:21:57Z | - |
dc.date.issued | 2023 | - |
dc.identifier.issn | 0868-3808 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/99836 | - |
dc.description.abstract | Chuyển đổi số là tất yếu với sự phát triển của doanh nghiệp. Xu hướng ứng dụng công nghệ số ngày càng lan tỏa trong các quy trình hoạt động của doanh nghiệp. Đối với bộ phận nhân sự, cần có những bước tiếp cận và giải quyết công việc lấy nhân viên làm trọng tâm, từ đó tối ưu hóa kết quả kinh doanh và những cách thức làm việc mới. Thực tế triển khai trong thời gian vừa qua cho thấy, một trong những yếu tố để thúc đẩy chuyển đổi số chính là: nhận thức; thể chế; hạ tầng số; nền tảng số; bảo đảm an toàn, an ninh mạng; hợp tác quốc tế, nghiên cứu, phát triển và đổi mới sáng tạo trong môi trường số. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 632 .- Tr.13-15 | - |
dc.subject | Chuyển đổi số | vi_VN |
dc.subject | Nguồn nhân lực | vi_VN |
dc.subject | Doanh nghiệp Việt Nam | vi_VN |
dc.title | Phát triển nguồn nhân lực chuyển đổi số trong các doanh nghiệp Việt Nam | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Appears in Collections: | Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 2.33 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 3.145.32.238 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.