Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/99996
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorNgô, Thị Thanh Tâm-
dc.contributor.authorPhạm, Thị Bích Ngọc-
dc.contributor.authorPhạm, Thế Hiền-
dc.date.accessioned2024-05-03T04:03:17Z-
dc.date.available2024-05-03T04:03:17Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.issn0868-3808-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/99996-
dc.description.abstractSố lượng lao động nữ đi làm việc ở nước ngoài đang có xu hướng tăng lên trong các năm gần đây. Cũng như nam giới, phụ nữ đi làm việc ở nước ngoài không chỉ được nâng cao về kiến thức chuyên môn, trình độ ngoại ngữ, ngày càng có kinh nghiệm và tác phong làm việc chuyên nghiệp mà còn mang lại thu nhập cải thiện cuộc sống gia đình. Lao động nữ di cư nước ngoài thường gặp khó khăn về ngôn ngữ, thiếu kiến thức chuyên môn và thiếu hiểu và biết về quyền lợi bảo vệ. Đào tạo tiếng Anh cho lao động nữ di cư có tính cấp thiết, giúp họ tăng cơ hội và giảm thách thức khi làm việc tại nước ngoài.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 637 .- Tr.80-82-
dc.subjectLao động nữvi_VN
dc.subjectDi cư nước ngoàivi_VN
dc.subjectĐào tạo tiếng Anhvi_VN
dc.titleĐào tạo tiếng Anh cho lao động nữ di cư nước ngoài: Tăng cơ hội và giảm thách thứcvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
2.23 MBAdobe PDF
Your IP: 3.15.203.168


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.