Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó công việc của công nhân tại khu công nghiệp Bình Minh

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/21511

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Nguyễn, Thị Phương Dung	-
dc.contributor.author	Huỳnh, Ngọc Anh Thư	-
dc.date.accessioned	2020-02-21T07:42:42Z	-
dc.date.available	2020-02-21T07:42:42Z	-
dc.date.issued	2019	-
dc.identifier.other	B1601713	-
dc.identifier.uri	http://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/21511	-
dc.description	78 tr	vi_VN
dc.description.abstract	Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó công việc của công nhân lao động tại khu công nghiệp Bình Minh, từ đó đề xuất các giải pháp giúp các nhà quản lý nhân sự của các doanh nghiệp tại khu công nghiệp này duy trì và phát triển nguồn nhân lực của mình tốt hơn.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.publisher	Trường Đại học Cần Thơ	vi_VN
dc.subject	Quản trị kinh doanh	vi_VN
dc.title	Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó công việc của công nhân tại khu công nghiệp Bình Minh	vi_VN
dc.type	Thesis	vi_VN
Appears in Collections:	Trường Kinh tế

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
_file_ Restricted Access		811.42 kB	Adobe PDF
Your IP: 18.117.254.139

LRC Digital repo