Thực hiện chủ trương bố trí cán bộ chủ chốt cấp huyện không phải là người địa phương - Những khó khăn và đề xuất tháo gỡ

Abstract

Chủ trương bố trí cán bộ chủ chốt không phải là người địa phương (KPLNĐP) nói chung, bố trí cán bộ chủ chốt cấp huyện KPLNĐP nói riêng, là một hướng đi đúng và rất quan trọng, giúp kiểm soát được quyền lực tốt hơn, góp phần khắc phục nạn chạy chức, chạy quyền và đẩy lùi các hiện tượng cục bộ địa phương, gia đình, dòng họ trong công tác cán bộ. Đồng thời, góp phần đổi mới cán bộ và công tác cán bộ, tránh được sự trì trệ, bảo thủ của cán bộ khi công tác lâu ở địa phương, bảo đảm tính công tâm, khách quan, chuyên tâm lo công việc và tạo điều kiện cho cán bộ tự rèn luyện đổi mới mình, giữ gìn sự trong sạch, liêm khiết của cán bộ.