Xác định hệ số thu nhập tăng thêm cho cán bộ, viên chức trường đại học, cao đẳng công lập tại Việt Nam

Abstract

Hiện nay, việc xác định hệ số thu nhập tăng thêm cho các bộ, viên chức tại các trường đại học, cao đẳng công lập gặp một số khó khăn dẫn tới sử dụng các tiêu chí định tính để đánh giá mức độ hoàn thành công việc, sử dụng hệ số lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, sử dụng kết quả phân loại cán bộ, viên chức hàng năm hệ số thu nhập tăng thêm để xác định hệ số thu nhập tăng thêm. Bài viết đề xuất phương pháp xác định hệ số thu nhập tăng thêm cho cán bộ, viên chức các trường đại học, cao đẳng công lập tại Việt Nam đảm bảo nguyên tắc gắn số lượng với chất lượng và hiệu quả công tác, với chức năng, nhiệm vụ cán bộ, viên chức đảm nhận trong kỳ.