Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/37961
Title: | Quan niệm và các nhân tố ảnh hưởng đến quản lý nguồn nhân lực khoa học công nghệ |
Authors: | Lưu, Minh Trung |
Keywords: | Quan niệm Nhân tố ảnh hưởng Quản lý Nguồn nhân lực Khoa học công nghệ |
Issue Date: | 2020 |
Series/Report no.: | Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 573 .- Tr.96-97 |
Abstract: | Theo UNESCO, nguồn nhân lực KH&CN là toàn bộ những người trực tiếp liên quan tới sự ra đời, hoạt động, phát triển, truyền bá và ứng dụng tri thức KH&CN trong các lĩnh vực khoa học tự nhiên, khoa học kỹ thuật, khoa học xã hội và nhân văn, khoa học y dược và khoa học nông nghiệp. Theo định nghĩa này, nguồn nhân lực KH&CN không bao gồm những người hoạt động văn hóa nghệ thuật, những nhà hoạt động chính trị, tôn giáo.... Tuy rằng họ có thể được đào tạo qua các trường học chuyên nghiệp rất cao, các giáo viên phổ thông. |
URI: | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/37961 |
ISSN: | 0868-3808 |
Appears in Collections: | Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 881.12 kB | Adobe PDF | ||
Your IP: 3.144.16.254 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.