Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/41029
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorTrịnh, Văn Khánh-
dc.date.accessioned2020-12-22T02:22:01Z-
dc.date.available2020-12-22T02:22:01Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.issn2354-0761-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/41029-
dc.description.abstractNăng lực lãnh đạo bao gồm kiến thức, kỹ năng, thái độ làm việc trong công tác lãnh đạo, điều hành. Các năng lực này có thể gia tăng hoặc bị kìm hãm bởi các yếu tố thuộc về cá nhân hoặc từ cơ chế, chính sách. Bài viết làm rõ sự tác động trên, qua đó, đặt ra những vấn đề thiết yếu nhằm tác động theo hướng tích cực để nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý hiện nay.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Quản lý Nhà nước;Số 273 .- Tr.41-43-
dc.subjectLãnh đạovi_VN
dc.subjectNăng lực lãnh đạovi_VN
dc.subjectYếu tố tác động đến năng lựcvi_VN
dc.titleCác yếu tố ảnh hưởng đến năng lực lãnh đạo của cán bộ, công chứcvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Quản lý Nhà nước

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
2.21 MBAdobe PDF
Your IP: 3.139.238.76


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.