Tội chống người thi hành công vụ quy định tại Điều 330 Bộ luật Hình sự năm 2015 – một số vướng mắc, bất cập và kiến nghị hoàn thiện

Abstract

Bộ luật Hình sự năm 2015 sửa đổi, bổ sung năm 2017 chính thức có hiệu lực từ ngày 01/01/2018 với nhiều sửa đổi, bổ sung quan trọng so với Bộ luật Hình sự năm 1999 sửa đổi, bổ sung năm 2009 đã khắc phục được nhiều hạn chế, bất cập trong công tác đấu tranh phòng, chống tội phạm, góp phần giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, bảo vệ công bằng, bảo đảm công lý. Tuy nhiên, cùng với sự phát triển mạnh mẽ của các quan hệ xã hội trong nền kinh tế thị trường, thì tình hình tội phạm cũng diễn ra ngày càng phức tạp với số lượng các vụ án tăng nhanh chóng, tính chất ngày càng phức tạp, trong đó, phải kể đến các tội phạm chống người thi hành công vụ... Nghiên cứu các quy định về tội chống người thi hành công vụ thì thấy, Bộ luật Hình sự năm 2015 đã có những sửa đổi, bổ sung quan trọng, giúp cho việc điều tra, truy tố, xét xử đối với loại tội phạm này được thuận lợi, dễ dàng hơn, so với quy định tại Bộ luật Hình sự năm 1999. Tuy nhiên, thực tiễn cho thấy, những quy định về tội chống người thi hành công vụ vẫn còn tồn tại một số hạn chế, bất cập, do đó, chưa thực sự phát huy được hiệu quả trong thực tiễn. Bài viết này, tác giả tập trung phân tích một số nội dung cơ bản của tội chống người thi hành công vụ quy định tại Điều 330 Bộ luật Hình sự năm 2015, từ đó, chỉ ra những hạn chế, bất cập và đưa ra kiến nghị hoàn thiện.