Tuyển dụng nhân sự - yếu tố then chốt trong quản lý tại Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam

Abstract

Trải qua hơn 20 năm xây dựng và phát triển, quy mô sản xuất của Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam (sau đây gọi tất là Công ty) không ngừng mở rộng. Để từng bước nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động sản xuất, kính doanh, Công ty luôn chú trọng đến công tác quản lý nguồn nhân lực, trong đó có tuyển dụng nhân sự. Bài viết đánh giá quá trình tuyển dụng này tại Công ty, từ đó đề xuất giải pháp giúp phát triển thương hiệu Stanley trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực công nghiệp hỗ trợ.