Giải pháp gắn kết với các doanh nghiệp trong đào tạo ngành Quản trị nhân lực ở Trường Đại học Nội vụ Hà Nội

Abstract

Gắn kết giữa trường đại học với doanh nghiệp trong đào tạo nhân lực là hoạt động nhằm kết nốì quan hệ cung - cầu trên thị trường lao động hiện nay. Hoạt động này hướng tới khắc phục triệt để nghịch lý đang tồn tại giữa giáo dục đại học và nhu cầu thực tế tại doanh nghiệp, đó là: sinh viên tốt nghiệp không tìm được việc làm, trong khi đó các doanh nghiệp không tuyển được nhân lực có trình độ đại học, đáp ứng nhu cầu của sản xuất. Trong phạm vi bài viết, tác giả đề xuất một số giải pháp tăng cường phối hợp với các doanh nghiệp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo ngành Quản trị nhân lực ở Trường Đại học Nội vụ Hà Nội.