Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/5945
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorTrương, Tư Phước-
dc.date.accessioned2018-12-26T02:59:27Z-
dc.date.available2018-12-26T02:59:27Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.issn1859-3879-
dc.identifier.urihttp://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/5945-
dc.description.abstractThi tuyển là một hình thức được áp dụng rất phổ biến trong tuyển dụng công chức ở Việt Nam. Hoạt động này được tiến hành theo một quy trình tương đối chặt chẽ dựa trên những quy định của Luật Cán bộ, công chức năm 2008 và các văn bản hướng dẫn thi hành. Tuy nhiên, quy trình thi tuyển công chức và việc thực hiện trên thực tế vẫn còn tồn tại nhiều bất cập, hạn chế. Bài viết phân tích, đánh giá những hạn chế, bất cập trong quy trình thi tuyển công chức và đề xuất một số giải pháp để hoàn thiện.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Khoa học Pháp lý;Số 01 .- Tr.24-32-
dc.subjectThi tuyển công chứcvi_VN
dc.subjectTuyển dụng công chứcvi_VN
dc.subjectQuy trình thi tuyển công chứcvi_VN
dc.titleBất cập trong quy trình thi tuyển công chức và hướng hoàn thiệnvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Khoa học Pháp lý

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_6.8 MBAdobe PDFView/Open
Your IP: 3.149.239.110


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.