Bố trí cán bộ chủ chốt cấp huyện không là người địa phương thực tiễn và kinh nghiệm

Abstract

Bố trí cán bộ chủ chốt không là người địa phương trong hệ thống chính trị nước ta hiện nay là một chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả của bộ máy lãnh đạo, quản lý, góp phần ngăn chặn và đẩy lùi những vấn nạn tiêu cực, nhức nhối trong công tác cán bộ của Đảng; phòng chống tham nhũng, hối lộ, lợi ích nhóm, chạy chức, chạy quyền; đổi mới cán bộ và công tác cán bộ, tạo điều kiện cho cán bộ tự rèn luyện đổi mới mình, giữ gìn sự trong sạch, liêm khiết của cán bộ. Sau gần 20 năm triển khai thực hiện chủ trương của Đảng, công tác bố trí cán bộ chủ chốt cấp huyện không là người địa phương đã đạt được những kết quả bước đầu, để lại những kinh nghiệm có giá trị tham khảo cho những năm tiếp theo.