Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/62651
Title: | Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ công đoàn cơ sở tại các tổ chức kinh tế trên địa bàn TP. Cần Thơ |
Authors: | Trịnh, Thị Bích Phương Bùi, Văn Thịnh |
Keywords: | Công đoàn cơ sở TP. cần Thơ Phân tích SEM |
Issue Date: | 2019 |
Series/Report no.: | Tạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 21 .- Tr.63-73 |
Abstract: | Sử dụng công cụ phân tích cấu trúc tuyến tính SEM, bài viết nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) tại các tổ chức kinh tế trên địa bàn TP. Cần Thơ. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có 6 nhân tố ảnh hưởng đến gắn kết của cán bộ CĐCS, gồm: (i) Phong các lãnh đạo; (ii) Bản chất công việc; (iii) Lương thưởng và phúc lợi; (iv) Đào tạo và thăng tiến; (v) Quan hệ đồng nghiệp; (vi) Điều kiện làm việc. Từ đó, đề xuất các hàm ý chính sách nhằm duy trì và nâng cao sự gắn kết của cán bộ CĐCS đối với tổ chức công đoàn TP. Cần Thơ. |
URI: | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/62651 |
ISSN: | 0866-7120 |
Appears in Collections: | Kinh tế và Dự báo |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 4.78 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 3.16.83.150 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.