Thang đo căng thẳng, chất lượng sống trong công việc đến kết quả công việc và ý định nghỉ việc

Abstract

Cũng thẳng và chất lượng sống trong công việc ngày càng nhận được sự quan tâm của các tổ chức. Tuy nhiên, trong bối cảnh ở Việt Nam hiện nay, chưa có nghiên cứu nào xem xét ảnh hưởng của căng thắng, chất lượng sống trong công việc đến kết quả công việc và ý định nghỉ việc. Mục tiêu của bài viết là đề xuất thang đo để đo lường các khái niệm căng thẳng trong công việc, chất lượng cuộc sống trong công việc, thái độ trong công việc và ý định nghỉ việc.