Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/63067
Title: | Thực hiện chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài trong khu vực công |
Authors: | Đoàn, Mạnh Hoàn |
Keywords: | Thu hút Trọng dụng Đãi ngộ Nhân tài Công chức Chế độ Chính sách |
Issue Date: | 2019 |
Series/Report no.: | Tạp chí Quản lý Nhà nước;Số 283 .- Tr.20-23 |
Abstract: | Chính sách thu hút, trọng dụng và đãi ngộ nhân tài luôn được Nhà nước quan tâm và chú trọng. Thời gian qua, chính sách thu hút và trọng dụng nhân tài đã được quy định trong các văn bản quy phạm pháp luật và được tổ chức thực hiện tại các bộ, ngành và địa phương đã phát huy hiệu quả trên thực tế, thu hút được nguồn nhân lực chất lượng cao, bổ sung cho đội ngũ công chức. Tuy nhiên, chính sách này cũng còn nhiều bất cập, chưa có sự thực hiện quyết hệt, đồng bộ. Vì vậy, Nhà nước cần sớm xây dựng và ban hành Chiến lược quốc gia về thu hút vàt trọng dụng đãi ngộ nhân tài để làm cơ sở cho các cơ quan, đơn vị tổ chức thực hiện. |
URI: | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/63067 |
ISSN: | 2354-0761 |
Appears in Collections: | Quản lý Nhà nước |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 1.5 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 3.143.23.176 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.