Chính sách quan lại trong tổ chức bộ máy hành chính thời vua Lê Thánh Tông và những kinh nghiệm đối với công tác cán bộ hiện nay ở Việt Nam

Abstract

Vương triều nhà Hậu Lê trong lịch sử Việt Nam – thời vua Lê Thánh Tông đã đạt được những thành tựu rực rỡ trong xây dựng và phát triển đất nước, được xem là đỉnh cao sự phát triển của chế độ phong kiến Việt Nam. Trong những yếu tố đưa đến thành công của giai đoạn này có việc xây dựng đào tạo đội ngũ quan lại mang tính chuyên nghiệp, hệ thống trong việc hoạch định và thực thi chính sách quan lại: yếu tố “mở”, tính công bằng, công khai gắn với pháp luật, kỷ cương. Nghiên cứu những nội dung chính trong chính sách xây dựng, đào tạo đội ngũ quan lại thời vua Lê Thánh Tông sẽ thấy những ưu điểm và rút ra những bài học có thể áp dụng đối với công tác xây dựng đội ngũ cán bộ trong bộ máy nhà nước hiện nay.