Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/72000
Title: Đánh giá kết quả thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực dân tộc thiểu số Việt Nam giai đoạn 2015 - 2020
Authors: Phạm, Quang Linh
Keywords: Chính sách nguồn nhân lực
Chính sách dân tộc thiểu số
Dân tộc thiểu số
Nguồn nhân lực dân tộc thiểu số
Issue Date: 2021
Series/Report no.: Tạp chí Dân tộc học;Số 05 .- Tr.111-123
Abstract: Giai đoạn 2015 - 2020, Đảng và Nhà nước Việt Nam xác định “việc phát triển nguồn nhân lực nói chung và nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số (DTTS) là một trong ba khâu đột phá chiến lược của đất nước”. Trên cơ sở đó, Chính phủ đã có Nghị quyết số 52/NQ-CP ngày 15/6/2016 về đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực vùng DTTS dựa trên 3 trụ cột (thể lực, trí lực và tâm lực) với các mục tiêu và giải pháp cụ thể. Sau 5 năm triển khai. nguồn nhân lực DTTS được cải thiện đáng kể, nhiều chỉ tiêu đặt ra được hoàn thành. Về thể lực, tỷ lệ tử vong của trẻ em dưới l tuổi giảm xuống còn 22%0. Về trí lực, số lượng sinh viên người DTTS và công tác đào tạo sau đại học cho người DTTS đã cao hơn so với mục tiêu đặt ra. Về tâm lực, người DTTS hiện nay đã thuận lợi hơn trong việc phát triển các kỹ năng mềm, tiếp cận các nguồn thông tin về lao động, việc làm... do khả năng tiếp cận với các phương tiện thông tin, truyền thông và sử dụng mạng internet được nâng cao vượt bậc. Bên cạnh những thành tựu đã đạt được, vẫn còn một số mục tiêu chưa thành công nhự nâng tuổi thọ bình quân người DTTS gần với tuổi thọ bình quân quốc gia, giảm tỷ lệ suy dinh dưỡng thấp còi ở trẻ em DTTS xuống 29%, phần đấu 25% trẻ em trong độ tuổi nhà trẻ và 75% trẻ em trong độ tuổi mẫu giáo được chăm sóc tại các cơ sở giáo dục mầm non….
URI: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/72000
Appears in Collections:Dân tộc học

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
3.29 MBAdobe PDF
Your IP: 34.228.240.6


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.