Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại Ninh Kiều Riverside Hotel – Thành phố Cần Thơ

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/7987

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Trần, Quốc Dũng	-
dc.contributor.author	Trần, Thị Bích Duyên	-
dc.date.accessioned	2019-03-18T02:03:19Z	-
dc.date.available	2019-03-18T02:03:19Z	-
dc.date.issued	2018	-
dc.identifier.issn	B1510271	-
dc.identifier.uri	http://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/7987	-
dc.description	130 tr	vi_VN
dc.description.abstract	Đánh giá mức độ trung thành của nhân viên tại Ninh Kiều Riverside Hotel – Cần Thơ. Xác định các nhóm nhân tố liên quan đến công việc ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại Ninh Kiều Riverside Hotel – Cần Thơ. Đồng thời xác định mối liên hệ giữa tính cách của đáp viên và nhận thức của họ về các nhân tố liên quan đến công việc. Đề xuất các giải pháp nâng cao lòng trung thành của nhân viên tại Ninh Kiều Riverside Hotel – Cần Thơ.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.publisher	Trường Đại học Cần Thơ	vi_VN
dc.subject	Quản trị kinh doanh	vi_VN
dc.title	Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại Ninh Kiều Riverside Hotel – Thành phố Cần Thơ	vi_VN
dc.type	Thesis	vi_VN
Appears in Collections:	Trường Kinh tế

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
_file_ Restricted Access		2.29 MB	Adobe PDF
Your IP: 3.142.196.27

LRC Digital repo