Thực trạng quản lý nhân lực tại Công ty Cổ phần Phát triển giáo dục IGARTEN giai đoạn 2018-2022

Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/100063

Nhan đề:	Thực trạng quản lý nhân lực tại Công ty Cổ phần Phát triển giáo dục IGARTEN giai đoạn 2018-2022
Tác giả:	Nguyễn, Thị Thúy Hoàng, Thị Hương
Từ khoá:	Quản lý nhân lực Công ty Cổ phần Phát triển giáo dục IGARTEN Giai đoạn 2018-2022
Năm xuất bản:	2023
Tùng thư/Số báo cáo:	Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 640 .- Tr.40-42
Tóm tắt:	Nghiên cứu tập trung đánh giá thực trạng quản lý nhân lực tại Công ty cổ phần Phát triển giáo dục IGARTEN giai đoạn 2018-2022. Từ đó, nghiên cứu đã xác định được những hạn chế cùng nguyên nhân hạn chế, cuối cùng đề xuất các giải pháp cụ thể nhằm hoàn thiện quy trình quản lý nhân lực tại Công ty cổ phần Phát triển giáo dục IGARTEN.
Định danh:	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/100063
ISSN:	0868-3808
Bộ sưu tập:	Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Các tập tin trong tài liệu này:

Tập tin	Mô tả	Kích thước	Định dạng
_file_ Giới hạn truy cập		2.28 MB	Adobe PDF
Your IP: 52.15.62.203

Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Thư viện số DSPACE