Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/10921
Nhan đề: Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức huyện Núi Thành, tỉnh Quảng Nam
Tác giả: Cao, Minh Trí
Võ, Thị Hồng Trang
Từ khoá: Các nhân tố ảnh hưởng
Động lực làm việc
Công chức
Chiến lược công tác cán bộ
Huyện Núi Thành
Tỉnh Quảng Nam
Năm xuất bản: 2019
Tùng thư/Số báo cáo: Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 534+535 .- Tr.83-85
Tóm tắt: Theo số liệu về công tác cán bộ của Phòng Nội vụ và Ban Tổ chức huyện ủy Núi Thành (tỉnh Quảng Nam) tại thời điểm tháng 7 năm 2018, toàn huyện có 205 cán bộ, công chức. Năm 2017 có 44/205 cán bộ, công chức được đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 156/205 được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ; 5/205 có kết quả đánh giá hoàn thành chưa tốt hoặc không hoàn thành nhiệm vụ. Kết quả nghiên cứu sẽ giúp cho các cơ quan quản lý cán bộ, công chức huyện Núi Thành tham khảo, tham mưu lãnh đạo huyện đưa ra chiến lược cho công tác cán bộ trong thời gian đến, đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế, xã hội ngày càng cao của địa phương.
Định danh: http://dspace.ctu.edu.vn:8080//jspui/handle/123456789/10921
ISSN: 0868-3808
Bộ sưu tập: Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_1.78 MBAdobe PDFXem
Your IP: 3.144.252.201


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.