Quyền tự do liên kết và thiết chế đại diện ở doanh nghiệp Việt Nam

Abstract

Việt Nam đang tham gia một loạt những hiệp định thương mại tự do thế hệ mới, trong đó có Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) với những cam kết sâu rộng, toàn diện hơn so với các hiệp định thương mại tự do truyền thống. CPTPP sẽ tác động đáng kể đến nền kinh tế Việt Nam, trong đó có vấn đề lao động và công đoàn, mà trọng tâm là việc thực thi quyền tự do liên kết và thiết chế đại diện trong quan hệ lao động. Điều này đang đặt ra những thách thức lớn cho các doanh nghiệp Việt Nam. Để có thể hội nhập sâu rộng CPTPP, Việt Nam cần có các giải pháp thích hợp thực hiện quyền tự do Liên kết và thiết chế đại diện ở các doanh nghiệp.