Một số kinh nghiệm và giải pháp hoàn thiện pháp luật Việt Nam về giải quyết tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có yếu tố nước ngoài

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/33043

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Nguyễn, Thị Thu Thủy	-
dc.date.accessioned	2020-09-01T07:28:15Z	-
dc.date.available	2020-09-01T07:28:15Z	-
dc.date.issued	2020	-
dc.identifier.issn	1859-3917	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/33043	-
dc.description.abstract	Hợp đồng lao động (HĐLĐ) là văn bản thỏa thuận giữa người sử dụng lao động (NSDLĐ) và người lao động (NLĐ) về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. ILO định nghĩa HĐLĐ là thỏa thuận ràng buộc pháp lý giữa một NSDLĐ với một công nhân trong đó xác lập các điều kiện và chế độ làm việc.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Giáo dục và Xã hội;Số 110(171) .- Tr.77-81,99	-
dc.subject	Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động	vi_VN
dc.subject	Quyết tranh chấp đơn phương	vi_VN
dc.subject	Yếu tố nước ngoài	vi_VN
dc.subject	Cải tiến luật	vi_VN
dc.title	Một số kinh nghiệm và giải pháp hoàn thiện pháp luật Việt Nam về giải quyết tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có yếu tố nước ngoài	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Appears in Collections:	Giáo dục và Xã hội

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
_file_ Restricted Access		2.29 MB	Adobe PDF
Your IP: 3.148.117.112

LRC Digital repo