Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/33664
Nhan đề: Một số giải pháp đẩy mạnh thực hiện văn hóa công vụ trong các cơ quan nhà nước
Tác giả: Hoàng, Thị Hoài Hương
Từ khoá: Văn hóa công vụ
Cán bộ
Công chức
Viên chức
Cơ quan nhà nước
Năm xuất bản: 2020
Tùng thư/Số báo cáo: Tạp chí Quản lý Nhà nước;Số 295 .- Tr.39-43
Tóm tắt: Văn hóa công vụ có vai trò rất quan trọng trong tổ chức, hoạt động của các cơ quan nhà nước và quá tình thực thi công vụ của cán bộ, công chức, viên chức. Văn hóa công vụ là yếu tố quan trọng góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của cơ quan nhà nước và giúp cho hoạt động của các cơ quan nhà nước được thông suốt, phân công, phân nhiệm rõ ràng; trụ sở, cảnh quan môi trường làm việc văn minh, hiện đại.
Định danh: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/33664
ISSN: 2354-0761
Bộ sưu tập: Quản lý Nhà nước

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
1.77 MBAdobe PDF
Your IP: 18.118.205.165


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.