Đánh giá cán bộ trước khi bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử cách làm của Quảng Bình

Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/60483

Nhan đề:	Đánh giá cán bộ trước khi bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử cách làm của Quảng Bình
Tác giả:	Nguyễn, Viết Xuân
Từ khoá:	Bổ nhiệm Ứng cử Cán bộ Quảng Bình
Năm xuất bản:	2019
Tùng thư/Số báo cáo:	Tạp chí Xây dựng Đảng;Số 07 .- Tr.12-14,22
Tóm tắt:	Công tác đánh giá trước khi bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử của Quảng Bình: (1) Từ việc đánh giá cán bộ trước khi bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử… (2) Đến thí điểm tổ chức khảo sát nhân sự dự kiến bổ nhiệm hoặc giới thiệu ứng cử.
Định danh:	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/60483
ISSN:	1859-0829
Bộ sưu tập:	Xây dựng Đảng

Các tập tin trong tài liệu này:

Tập tin	Mô tả	Kích thước	Định dạng
_file_ Giới hạn truy cập		5.1 MB	Adobe PDF
Your IP: 18.116.8.110

Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Thư viện số DSPACE