Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/8359
Nhan đề: Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho người khuyết tật ở TPCT hiện nay
Tác giả: Trần, Hồng Trang
Phạm, Chí Hảo
Từ khoá: Giáo dục công dân
Năm xuất bản: 2018
Nhà xuất bản: Trường Đại học Cần Thơ
Tóm tắt: Đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho người khuyết tật được xem là nhiệm vụ quan trọng trong việc thực hiện chính sách an sinh xã hội ở nước ta hiện nay. Trong những năm gần đây, công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho người khuyết tật đạt được rất nhiều thành tựu nhưng bên cạnh đó cũng không ít hạn chế cần khắc phục. Trong những năm qua, công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho người khuyết tật của thành phố Cần Thơ luôn được sự quan tâm thực hiện. Công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm đạt nhiều kết quả khả quan. Tuy vậy, công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm vẫn còn tồn tại nhiều khó khăn. Để nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho người khuyết tật ở thành phố Cần Thơ trong thời gian tới cần thực hiện đồng bộ các nhóm giải pháp sau: Một là, nâng cao năng lực mạng lưới các cơ sở dạy nghề cho người khuyết tật; Hai là, tiếp tục đổi mới nội dung và chương trình đào tạo; Ba là, phát triển đội ngũ giáo viên dạy nghề, đổi mới phương pháp đào tạo; Bốn là, tăng cường cơ sở vật chất, nguồn lực tài chính cho cơ sở dạy nghề; Năm là, đẩy mạnh xã hội hóa, hợp tác quốc tế trong đào tạo nghề dành cho người khuyết tật. Người khuyết tật là đối tượng luôn được Đảng, Nhà nước và xã hội quan tâm. Tuy nhiên, còn nhiều rào cản và hạn chế để họ có được một việc làm ổn định. Ðể cải thiện tình trạng trên, tạo ra nhiều cơ hội cho người khuyết tật hòa nhập cộng đồng, được học nghề và có việc làm, rất cần sự phối hợp đồng bộ, có hiệu quả từ các cơ quan, tổ chức, các doanh nghiệp, cơ sở dạy nghề và sự quan tâm đặc biệt từ phía cộng đồng. Giải quyết việc làm cho người khuyết tật không chỉ trông chờ vào tinh thần nhân đạo của các tổ chức, doanh nghiệp hoặc theo chương trình hợp tác, dự án với các tổ chức nhân đạo nước ngoài. Về phía người khuyết tật cũng phải tự trang bị cho mình những kiến thức, kỹ năng chuyên môn, sẵn sàng đảm đương được công việc của nhà tuyển dụng. Có như vậy, người khuyết tật mới được hưởng đầy đủ quyền và nghĩa vụ pháp lý như những người lao động bình thường khác.
Mô tả: 70 tr
Định danh: http://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/8359
Bộ sưu tập: Khoa Khoa học Chính trị

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
1.11 MBAdobe PDF
Your IP: 18.191.234.62


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.