Phân tích hoạt động đào tạo tại chỗ và hiệu suất công việc của nhân viên tại nhà hàng GoGi House Cần Thơ

Abstract

Vận dụng cơ sở lý thuyết về quản trị nguồn nhân lực, cụ thể là hoạt động đào tạo nguồn nhân lực của doanh nghiệp và ảnh hưởng của chúng đến hiệu suất công việc của nhân viên đối với trường hợp nhà hàng GoGi House Cần Thơ