Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/93039
Nhan đề: Phát triển năng lực làm việc trong môi trường số cho cán bộ, công chức nhằm đáp ứng yêu cầu xây dựng chính phủ số
Tác giả: Nguyễn, Thị Hồng Hải
Từ khoá: Chính phủ số
Môi trường số
Năng lực làm việc
Cán bộ, công chức
Năm xuất bản: 2023
Tùng thư/Số báo cáo: Tạp chí Quản lý nhà nước;Số 328 .- Tr.76-81
Tóm tắt: Trong tiến trình xây dựng chính phủ số, đội ngũ cán bộ, công chức đóng vai trò hết sức quan trọng vào sự thành công của quá trình chuyển đổi số ở bất kỳ quốc gia nào, trong đó có Việt Nam. Chính vì vậy, phát triển năng lực làm việc trong môi trường số cho đội ngũ cán bộ, công chức là một yêu cầu đặt ra có tính cấp bách. Bài viết nhằm ba mục đích: (1) Một số vấn đề lý thuyết về năng lực làm việc trong môi trường số; (2) Yêu cầu đặt ra về năng lực làm việc đối với cán bộ, công chức trong môi trường số; (3) Phát triển năng lực làm việc trong môi trường số cho cán bộ, công chức đáp ứng yêu cầu xây dựng chính phủ số ở Việt Nam trong giai đoạn hiện nay.
Định danh: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/93039
ISSN: 2354-0761
Bộ sưu tập: Quản lý Nhà nước

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
4.41 MBAdobe PDF
Your IP: 18.226.87.83


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.