Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/99689
Nhan đề: Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng nhân lực bệnh viện
Tác giả: Phan, Thị Thu Hiền
Thái, Thị Kim Oanh
Từ khoá: Nhân lực bệnh viện
Ngành y tế
Dịch vụ chăm sóc sức khỏe
Năm xuất bản: 2022
Tùng thư/Số báo cáo: Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 624 .- Tr.37-39
Tóm tắt: Đội ngũ nhân lực tại các bệnh viện đã và đang trở thành trung tâm cho sự phát triển của ngành y tế bởi chính họ là nhân tố trực tiếp mang lại cho mỗi con người niềm tin về một dịch vụ chăm sóc sức khỏe có chất lượng. Các yếu tố như trang thiết bị y tế, cơ sở vật chất, vốn đầu tư v.v....rất quan trọng, nhưng một yếu tố mang tính quyết định, chi phối các nguồn lực đó chính là nguồn nhân lực thể hiện qua trình độ, tinh thần, thái độ, tâm huyết và đạo đức nghề nghiệp của đội ngũ y, bác sĩ, nhân viên trong bệnh viện để tạo nên các dịch vụ có chất lượng đáp ứng nhu cầu khám chữa bệnh của người dân. Vì vậy, bài viết này nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng nhân lực bệnh viện để giúp các nhà quản lý, các nhà hoạch định chính sách có các giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực bệnh viện một cách có hiệu quả.
Định danh: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/99689
ISSN: 0868-3808
Bộ sưu tập: Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
2.15 MBAdobe PDF
Your IP: 18.119.10.194


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.