Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/2894
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorVũ, Đăng Minh-
dc.date.accessioned2018-07-11T08:24:11Z-
dc.date.available2018-07-11T08:24:11Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.issn2354-0761-
dc.identifier.urihttp://172.18.63.105/jspui/handle/123456789/2894-
dc.description.abstractChính sách thu hút nhân tài luôn là một trong những mục tiêu hàng đầu của Đảng và Nhà nước ta trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Hiện nay các cơ quan chính quyền, nhà nước, các đơn vị sự nghiệp công lập đang rất cần nguồn nhân lực chất lượng cao. Nghị định số 140/2017/NĐ-CB ngày 05/12/2017 của Chính phủ được ban hành sẽ góp phần giải quyết bài toán nguồn nhân lực cho các địa phương, đơn vị, thu hút nhân tài để xây dựng đất nước trong thời kỳ hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Quản lý Nhà nước;Số 266 .- Tr.51-54-
dc.subjectThanh niênvi_VN
dc.subjectThu hút nhân tàivi_VN
dc.subjectChính sách thu hútvi_VN
dc.subjectCán bộ khoa học trẻvi_VN
dc.titleChính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Quản lý Nhà nước

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_2.45 MBAdobe PDFView/Open
Your IP: 3.145.206.169


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.