DHD: tối ưu nguồn nhân lực từ mô hình trung tâm điều kiển xa

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/34024

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Minh Ngọc	-
dc.date.accessioned	2020-09-14T03:02:39Z	-
dc.date.available	2020-09-14T03:02:39Z	-
dc.date.issued	2018	-
dc.identifier.issn	0686-3883	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/34024	-
dc.description.abstract	Thay vì hàng chục người như trước đây, giờ mỗi ca trực chỉ cần 2-3 người - đó là hiệu quả thiết thực nhất mà Công ty cổ phần Thủy điện Đa Nhim - Hàm Thuận - Đa Mi (DHD) đã làm được kể từ khi xây dựng Trung tâm Điều khiển xa (OCC).	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Điện và Đời sống;Số 233 .- Tr.28-29	-
dc.subject	DHD	vi_VN
dc.subject	Nguồn nhân lực	vi_VN
dc.subject	Mô hình trung tâm điều kiển xa	vi_VN
dc.title	DHD: tối ưu nguồn nhân lực từ mô hình trung tâm điều kiển xa	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Appears in Collections:	Điện & Đời sống

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
_file_ Restricted Access		2.01 MB	Adobe PDF
Your IP: 3.129.70.157

LRC Digital repo