Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/4011
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Danh Vinh-
dc.date.accessioned2018-08-31T01:52:11Z-
dc.date.available2018-08-31T01:52:11Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.issn0866-7120-
dc.identifier.urihttp://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/4011-
dc.description.abstractTrên thế giới hiện nay, nhất là tại một số nước phát triển, chất lượng nguồn nhân lực của văn phòng chính phủ các quốc gia này khá cao, từ đó công tác tham mưu giúp việc cho Chính phủ đạt hiệu quả cao, góp phần duy trì một nền hành chính quốc gia của các nước đảm bảo hiệu quả, thông suốt. Chính vì vậy, việc học tập kinh nghiệm ở một số văn phòng chính phủ trên thế giới về tuyển dụng công chức là cần thiết, để từ đó rút ra những bài học cho Văn phòng Chính phủ Việt Nam trong bối cảnh hiện nay.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 11 .- Tr.44-46-
dc.subjectTuyển dụng công chứcvi_VN
dc.subjectVăn phòng chính phủvi_VN
dc.subjectKinh nghiệmvi_VN
dc.titleKinh nghiệm tuyển dụng công chức ở văn phòng chính phủ một số nước trên thế giớivi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Kinh tế và Dự báo

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_258.86 kBAdobe PDFView/Open
Your IP: 3.144.86.134


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.