Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/4739
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorBùi, Thị Xuân-
dc.date.accessioned2018-10-05T03:11:28Z-
dc.date.available2018-10-05T03:11:28Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.issn0868-3808-
dc.identifier.urihttp://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/4739-
dc.description.abstractYếu tố quan trọng nhất quyết định sự thành bại của doanh nghiệp là con người. Bởi vậy, làm cách nào để phát huy năng lực trí tuệ của người lao động để họ có ích nhất là một câu hỏi mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng cố gắng tìm ra câu trả lời tốt nhất. Trong bối cảnh hiện nay, cạnh tranh ngày càng trở nên gay gắt không chỉ đơn thuần là cạnh tranh về sản phẩm, dịch vụ, khách hàng mà còn cạnh tranh cả về nguồn nhân lực. Vì thế, mọi doanh nghiệp cần phải biết cách sử dụng nguồn nhân lực cho hiệu quả, nghĩa là phải xây dựng và thực hiện hàng loạt các tác động nằm tạo ra niềm phấn khởi, tự hào, tự nguyện và khát khao muốn cống hiến của mọi lao động trong doanh nghiệp.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 515 .- Tr.35-37-
dc.subjectĐộng lực làm việcvi_VN
dc.subjectNgười lao độngvi_VN
dc.subjectDoanh nghiệp nhỏ và vừavi_VN
dc.titleMột số giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực lao động trong doanh nghiệp vừa và nhỏvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_264.08 kBAdobe PDFView/Open
Your IP: 18.119.111.9


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.