Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/53066
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorLê, Thị Lan-
dc.contributor.authorKanthong, Vilaysane-
dc.date.accessioned2021-05-18T07:05:52Z-
dc.date.available2021-05-18T07:05:52Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.issn0866-7120-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/53066-
dc.description.abstractSở Công thương tỉnh Hủa Văn của Lào là một tỉnh có vị trí quan trọng trong lĩnh vực phát triển công nghiệp và thương mại của địa phương nhưng hiện nay Sở có lực lượng nhân lực còn hạn chế với 43 cán bộ, công chức trong đó có 5 người trình độ từ thạc sĩ trở lên. Do đó, việc phát triển nguồn nhân lực cả về số lượng lẫn chất lượng là cần thiết nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của địa phương đến năm 2025.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế Dự báo;Số 08 .- Tr.66-68-
dc.subjectSở Công thươngvi_VN
dc.subjectTỉnh Hủa Vănvi_VN
dc.subjectPhát triển nhân lựcvi_VN
dc.subjectNước Làovi_VN
dc.titlePhát triển nguồn nhân lực tại sở Công thương tỉnh Hủa Phăn, nước Công hòa Nhân dân Làovi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Kinh tế và Dự báo

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
875.72 kBAdobe PDF
Your IP: 3.16.30.145


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.