Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/60079
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Bùi, Thị Huế | - |
dc.date.accessioned | 2021-08-02T08:16:00Z | - |
dc.date.available | 2021-08-02T08:16:00Z | - |
dc.date.issued | 2021 | - |
dc.identifier.issn | 0868-3808 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/60079 | - |
dc.description.abstract | Già hóa dân số là một trong những hiện tượng biến đổi xã hội quan trọng nhất của thế kỷ 21. Già hóa dân số đặc biệt nhanh ở phụ nữ, dẫn đến xu hướng “nữ hóa” dân số cao tuổi. Trên toàn thế giới, phụ nữ chiếm đa số trong dân số cao tuổi. Hiện nay, trên thế giới, cứ 100 phụ nữ từ 60 tuổi trở lên thì tương ứng chỉ có 84 nam giới; Cứ 100 phụ nữ từ 80 tuổi trở lên thì tương ứng chỉ có 61 nam giới (UNFPA (2012). Bài viết sau đây sẽ phân tích thực trạng xu hướng “nữ hóa” dân số cao tuổi ở Việt Nam, đồng thời đưa ra một số khuyến nghị về định hướng tương lai nhằm đảm bảo cho phụ nữ cao tuổi hòa nhập xã hội, có quyền tiếp cận cơ hội việc làm, thu nhập, chăm sóc sức khỏe và phát huy tốt nhất vai trò của mình đối với sự phát triển chung của cộng đồng, xã hội, đất nước. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Kinh tế Châu Á-Thái Bình Dương;Số 591 .- Tr.10-12 | - |
dc.subject | Nữ hóa người cao tuổi | vi_VN |
dc.subject | Quản lý lao động | vi_VN |
dc.subject | Việt Nam | vi_VN |
dc.subject | Xu hướng | vi_VN |
dc.title | Xu hướng nữ hóa người cao tuổi và một số khuyến nghị đối với quản lý lao động ở Việt Nam | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Appears in Collections: | Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 1.07 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 3.141.30.162 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.