Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/61955
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorPhạm, Đình Cường-
dc.contributor.authorPhạm, Đình Long-
dc.contributor.authorNguyễn, Hữu Phòng-
dc.date.accessioned2021-08-19T00:30:36Z-
dc.date.available2021-08-19T00:30:36Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.issn1859-4050-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/61955-
dc.description.abstractMột trong những tồn tại rất lớn hiện nay đối với các doanh nghiệp Việt Nam đó chính là năng suất lao động (NSLĐ) còn thấp. Tái cấu trúc doanh nghiệp là công cụ hữu hiệu có tác động nhằm nâng cao NSLĐ doanh nghiệp. Tuy nhiên, hiện nay vẫn chưa có nhiều công trình nghiên cứu về vấn đề này. Vì vậy, việc xây dựng mô hình nghiên cứu về tái cấu trúc và NSLĐ doanh nghiệp là rất cần thiết. Từ đó, xác định được mối quan hệ và tác động của tái cấu trúc và các yếu tố mới đến NSLĐ, điều đó sẽ giúp các doanh nghiệp nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh và năng lực cạnh tranh trong bối cảnh hội nhập hiện nay.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế Đối ngoại;Số 117 .- Tr.77-91-
dc.subjectNăng suất lao độngvi_VN
dc.subjectTái cấu trúcvi_VN
dc.subjectVốn FDIvi_VN
dc.subjectKhoa học công nghệvi_VN
dc.subjectNguồn nhân lực chất lượng caovi_VN
dc.titleMô hình nghiên cứu về tái cấu trúc và năng suất lao động doanh nghiệpvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Kinh tế Đối ngoại

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
2.59 MBAdobe PDF
Your IP: 3.135.202.224


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.