Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng thực thi chính sách công của cán bộ, công chức Quận 3, TP. Hồ Chí Minh

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/65747

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Nguyễn, Ngọc Duy Phương	-
dc.contributor.author	Trần, Hoài Nam	-
dc.date.accessioned	2021-10-01T08:49:14Z	-
dc.date.available	2021-10-01T08:49:14Z	-
dc.date.issued	2019	-
dc.identifier.issn	0866-7120	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/65747	-
dc.description.abstract	Nghiên cứu đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng thực thi chính sách công của cán hộ, công chức Quận 3. TP. Hồ Chí Minh. Kết quả nghiên cứu cho thấy, nhân tố Đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ có mức tác động cao nhất; kế đến là Sự lãnh đạo; và Kỹ năng cán hộ, công chức. Từ kết quả nghiên cứu gợi ý một số chính sách liên quan nhằm nâng cao chất lượng thực thi chính sách công của cán bộ, công chức Quận 3, TP. Hồ Chí Minh.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 33 .- Tr.33-36	-
dc.subject	Chất lượng thực thi chính sách công	vi_VN
dc.subject	Cán bộ	vi_VN
dc.subject	Công chức	vi_VN
dc.subject	Quận 3	vi_VN
dc.subject	TP. Hồ Chí Minh	vi_VN
dc.title	Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng thực thi chính sách công của cán bộ, công chức Quận 3, TP. Hồ Chí Minh	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Appears in Collections:	Kinh tế và Dự báo

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
_file_ Restricted Access		860.15 kB	Adobe PDF
Your IP: 3.147.83.8

LRC Digital repo