Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/69241
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorMinh Anh-
dc.date.accessioned2021-12-01T02:57:40Z-
dc.date.available2021-12-01T02:57:40Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.issn1859-0829-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/69241-
dc.description.abstractTrình độ cán bộ cấp cơ sở miền Trung nhìn chung thấp hơn so với nhiều khu vực khác bởi nhiều nguyên nhân. Để tạo bước chuyển có tính đột phá về xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức ở cơ sở, các tỉnh miền Trung thực hiện “ba hóa” (chuẩn hóa, trẻ hóa và từng bước “nhất thể hóa” chức danh) trong công tác cán bộ. Đây là một trong những biện pháp để nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Xây dựng Đảng;Số 03 .- Tr.10-13-
dc.subjectBa Hóavi_VN
dc.subjectMiền Trungvi_VN
dc.title“Ba Hóa” ở miền Trungvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Xây dựng Đảng

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
854.31 kBAdobe PDF
Your IP: 18.217.4.206


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.