Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/71034
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorDương, Thị Minh Quy-
dc.date.accessioned2021-12-22T06:45:10Z-
dc.date.available2021-12-22T06:45:10Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.issn2354-0761-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/71034-
dc.description.abstractPhụ nữ là nguồn nhân lực quan trọng đặc biệt trong công cuộc xây dựng và phát triển đất nước. Việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nữ là nội dung không thể thiếu trong thực hiện mục tiêu phát triển bền vững, là nền tảng tiến tới bình đảng giới, bảo đảm tiến bộ, công bằng xã hội; đồng thời góp phần trực tiếp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam. Chính vì vậy, việc phát triển những chính sách, chương trình đặc thù đối với nguồn nhân lục nữ là việc làm cần thiết hiện nay.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Quản lý Nhà nước;Số 291 .- Tr.72-75-
dc.subjectNguồn nhân lực nữvi_VN
dc.subjectChính sách phát triểnvi_VN
dc.subjectViệt Namvi_VN
dc.subjectPhát triển bền vữngvi_VN
dc.titleMột số chính sách phát triển nguồn nhân lực nữ của Việt Nam hiện nayvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Quản lý Nhà nước

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
1.5 MBAdobe PDF
Your IP: 3.143.4.181


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.