Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/8241
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Nhung-
dc.contributor.authorBàn, Thị Bình-
dc.date.accessioned2019-03-26T08:52:29Z-
dc.date.available2019-03-26T08:52:29Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.issn0866-7120-
dc.identifier.urihttp://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/8241-
dc.description.abstractCải cách hành chính được xem là một trong những nhiệm vụ, giải pháp tạo sự chuyển biến, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước. Tuy nhiên, trước sự phát triển như vũ bão của cuộc Cách mạng Công nghiệp 4.0, thì vấn đề đặt ra là làm sao để hệ thống các cơ quan hành chính nhà nước, đội ngũ công chức làm việc trong các cơ quan hành chính nhà nước Việt Nam vừa xây dựng được một quy trình quản lý “năng động ”, vừa có khả năng ứng phó linh hoạtvi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 16 .- Tr.24-26-
dc.subjectCải cách hành chínhvi_VN
dc.subjectCách mạng Công nghiệp 4.0vi_VN
dc.titleCải cách hành chính trước thềm cuộc Cách mạng Công nghiệp 4.0vi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Kinh tế và Dự báo

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_2.55 MBAdobe PDFView/Open
Your IP: 3.229.142.91


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.