Tác động của Cách mạng Công nghiệp lần thứ tư đến lực lượng lao động của Việt Nam

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/8874

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Phạm, Vũ Thắng	-
dc.date.accessioned	2019-05-22T08:48:12Z	-
dc.date.available	2019-05-22T08:48:12Z	-
dc.date.issued	2018	-
dc.identifier.issn	0868-3808	-
dc.identifier.uri	http://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/8874	-
dc.description.abstract	Cách mạng Công nghiệp lần thứ 4 (CMCN 4.0) dự báo là sẽ có tốc độ phát triển với hàm mũ chưa từng có tiền lệ trong lịch sử. CMCN 4.0 sẽ thay đổi về hệ thống sản xuất, quản lý và quản trị, sẽ tác động tích cực và tiêu cực đến toàn bộ lực lượng lao động của Việt Nam. Việt Nam cần phải có những chính sách để có được lực lượng lao động chuẩn bị sẵn sàng cho cuộc CMCN 4.0 này. Bài viết này sẽ phân tích một số tác động chủ yếu của CMCN 4.0 lên lực lượng lao động, từ đó rút ra một số chính sách cho Việt Nam.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 531 .- Tr.43-45	-
dc.subject	Tác động	vi_VN
dc.subject	Cách mạng công nghiệp 4.0	vi_VN
dc.subject	Người lao động	vi_VN
dc.subject	Việt Nam	vi_VN
dc.title	Tác động của Cách mạng Công nghiệp lần thứ tư đến lực lượng lao động của Việt Nam	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Appears in Collections:	Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
_file_		2.43 MB	Adobe PDF	View/Open
Your IP: 18.190.207.144

LRC Digital repo