Mối quan hệ giữa cơ cấu, chính sách và chất lượng đào tạo nguồn nhân lực dân tộc thiểu số vùng Tây Bắc Việt Nam

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/91875

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Lê, Hương Giang	-
dc.contributor.author	Hồ, Thị Xuân Thanh	-
dc.date.accessioned	2023-09-27T02:40:34Z	-
dc.date.available	2023-09-27T02:40:34Z	-
dc.date.issued	2023	-
dc.identifier.issn	2354-0761	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/91875	-
dc.description.abstract	Tác giả phân tích cơ chế, chính sách phát triển nguồn nhân lực, thực trạng mối quan hệ giữa cơ cấu, chính sách và chất lượng đào tạo nguồn nhân lực đồng bào dân tộc thiểu số vùng Tây Bắc và một số đề xuất nhằm giải quyết mối quan hệ này.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Quản lý nhà nước;Số 324 .- Tr.95-98	-
dc.subject	Nguồn nhân lực	vi_VN
dc.subject	Dân tộc thiểu số vùng Tây Bắc	vi_VN
dc.subject	Việt Nam	vi_VN
dc.title	Mối quan hệ giữa cơ cấu, chính sách và chất lượng đào tạo nguồn nhân lực dân tộc thiểu số vùng Tây Bắc Việt Nam	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Appears in Collections:	Quản lý Nhà nước

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
_file_ Restricted Access		3.08 MB	Adobe PDF
Your IP: 3.147.28.93

LRC Digital repo