Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/92029
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorHoàng, Xuân Huy-
dc.date.accessioned2023-10-01T08:59:14Z-
dc.date.available2023-10-01T08:59:14Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.issn2354-0761-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/92029-
dc.description.abstractBài viết phân tích dưới góc độ quản lý nhà nước, qua việc tham khảo kinh nghiệm của một số nước trong khu vực châu Á từ đó đưa ra những quan điểm, quyết sách đúng đắn đối với việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao (NNLCLC) trong giai cấp công nhân (GCCN) hiện nay mà cụ thể là kinh nghiệm từ Nhật Bản và Hàn Quốc.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Quản lý nhà nước;Số 319 .- Tr.117-120-
dc.subjectNguồn nhân lực chất lượng caovi_VN
dc.subjectGiai cấp công nhânvi_VN
dc.subjectHàn Quốcvi_VN
dc.subjectNhật Bảnvi_VN
dc.titleKinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong giai cấp công nhân ở Nhật Bản và Hàn Quốcvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Quản lý Nhà nước

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
3.06 MBAdobe PDF
Your IP: 18.222.250.157


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.