Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/96565
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Thanh Vân-
dc.date.accessioned2024-02-26T03:23:50Z-
dc.date.available2024-02-26T03:23:50Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.issn0868-3808-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/96565-
dc.description.abstractNhằm đảm bảo năng lực cạnh tranh trên thị trường bảo hiểm Việt Nam trong giai đoạn hội nhập với thị trường quốc tế, mức độ quan trọng của nguồn nhân lực trong lĩnh vực bảo hiểm càng trở nên quan trọng. Điều này đã được nêu cụ thể trong chiến lược phát triển thị trường bảo hiểm Việt Nam đến năm 2030 đó là nâng cao và phát triển chất lượng nhân lực. Do đó, tìm hiểu thực trạng nguồn nhân lực nhằm nâng cao chất lượng lực lượng lao động trong các doanh nghiệp bảo hiểm nói chung và doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ của Việt Nam nói riêng là cần thiết.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 645 .- Tr.16-18-
dc.subjectNguồn nhân lựcvi_VN
dc.subjectBảo hiểm phi nhân thọvi_VN
dc.subjectDoanh nghiệpvi_VN
dc.titleThực trạng nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
2.09 MBAdobe PDF
Your IP: 3.22.101.151


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.